O karijeri
Karijera je rezultat aktivnosti čoveka u poslovnom, porodičnom i društvenom životu. Predstavlja razvoj pojedinca u učenju i radu tokom života.Karijera je međusobno povezan slijed poslova, položaja i radnih iskustava osobe tokom radnog vijeka, koji prati promjene u naklonostima, stavovima, iskustvu i ponašanju pojedinca. Upravljanje karijerom je dugotrajan proces, koji podrazumjeva lični razvoj, planiranje karijere, izgradnju ličnog profila, izbor prave radne organizacije i drugo.
Upravljanje karijerom je proces u kome vi pratite, raspoređujete i usmjeravate vaše potencijale radi ostvarenja prethodno zacrtanih ciljeva i želja. Preduslov za upravljanje karijerom je visok nivo samopoznavanja. Planiranje je osnovni dio upravljanja karijerom, čak iako to planiranje daje samo okvire za donošenje odluka o mogućnostima koje se javljaju prilikom definisanja prioriteta. Što više upravljate svojom karijerom, to je veća vjerovatnoća da će vam se takvi zacrtani ciljevi i ostvariti.
Učenička praksa
Učenička praksa je ključni dio obrazovnog procesa koji omogućava učenicima da steknu praktično iskustvo u stvarnom radnom okruženju. Naš program prakse je osmišljen da učenicima pruži priliku da primjene teoretska znanja, razviju nove vještine i bolje se pripreme za buduće karijere.
Učestvovanjem u učeničkoj praksi učenici imaju priliku da rade na stvarnim projektima i zadacima. Praksa pomaže u razvoju profesionalnih i ličnih vještina kao što su timski rad, komunikacija i rješavanje problema, omogućava učenicima da se povežu sa profesionalcima u svojoj oblasti interesovanja. Pohađajući praksu učenici dobijaju realan uvid u radno okruženje i mogu bolje da odluče o budućoj karijeri. Ili nam se javite na ljudski.resursi@elas.ba
Obuka
Karijera je rezultat aktivnosti čoveka u poslovnom, porodičnom i društvenom životu. Predstavlja razvoj pojedinca u učenju i radu tokom života.Edukacija zaposlenih je vodeća aktivnost koja se kontinuirano odvija u našoj kompaniji. Posebna pažnja posvećuje se osposobljavanju radnika za rad u proizvodnji u deficitarnim zanimanjima poput obuka za zavarivače.
Obuke usmjerene na timski rad, komunikaciju, upravljačke vještine takođe se redovno održavaju za zaposlene koji eksterno komuniciraju, kao i za menadžere svih nivoa. Takođe organizujemo jednom godišnje radničke igre Elasijadu, gdje se uz smijeh, opuštenu atmosferu, igre i sportove cijeli dan družimo. Po sektorima bude organizovan i team building, gdje se trudimo da se svi zajedno osjećamo kao jedan.
Zaštita na radu
Detaljnu obuku iz zaštite na radu i protivpožarne zaštite prolazi svaki novozaposleni. Naša najveća briga je bezbjedan i siguran rad naših radnika, uz ispunjavanje svih uslova zaštite na radu, podrazumijevanu radnu garderobu, obuću i ostalu zaštitnu opremu.
Sredstva za pružanje prve pomoći su raspoređena po svim lokacijama radnog prostora radi brzog reagovanja u slučaju povrede. Za zaštitu od požara pored strateški postavljenih hidranata sa vodom i svih vrsta aparata za gašenje požara jasno su definisani protivpožarni izlazi, putevi i zborna mjesta.
Rodna ravnopravnost
Poštujemo rodnu ravnopravnost jer pri obukama, zapošljavanju i svim ostalim segmentima rada žene i muškarci podjednako učestvuju. Danas je u Elasu zaposleno 40% žena od rukovodećih pozicija do rada u proizvodnji.
Učenička praksa
Odlučite se za buduću karijeruUčenička praksa je ključni dio obrazovnog procesa koji omogućava učenicima da steknu praktično iskustvo u stvarnom radnom okruženju. Naš program prakse je osmišljen da učenicima pruži priliku da primjene teoretska znanja, razviju nove vještine i bolje se pripreme za buduće karijere.
Učestvovanjem u učeničkoj praksi učenici imaju priliku da rade na stvarnim projektima i zadacima. Praksa pomaže u razvoju profesionalnih i ličnih vještina kao što su timski rad, komunikacija i rješavanje problema, omogućava učenicima da se povežu sa profesionalcima u svojoj oblasti interesovanja. Pohađajući praksu učenici dobijaju realan uvid u radno okruženje i mogu bolje da odluče o budućoj karijeri. Ili nam se javite na ljudski.resursi@elas.ba
Otvorene pozicije
Mašinski tehničar
Zahtjevi:Poznavanje rada na računaru (Office paket)
Poznavanje rada u SolidWorks (poželjno Sheet metal)
Odgovornost
Preciznost i pedantnost u radu
Obuka, edukacije i usavršavanje
Stimulativna i redovna primanja
Rad u mladom i dinamičnom timu
Obezbijeđen topli obrok
Napredovanje i razvoj
Radnici u proizvodnji
Zahtjevi:NK/KV/SSS
Poželjno iskustvo
Obuka za rad u proizvodnji
Dobra timska saradnja
Zavarivač
Zahtjevi:Poželjno iskustvo na poslovima zavarivanja
Odgovornost i samokontrola
Dodatna obuka po potrebi
Dobra timska saradnja
Učenička Praksa
Praktikant
Zahtjevi:Učenici srednjih tehničkih škola
Iskustvo u radu u struci
Plaćena praksa
Mogućnost zaposlenja nakon završetka školovanja